试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)-南京自考网

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人力资源管理（一）模拟卷八

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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3

试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

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下列选项中属于招募效果评估指标体系的有（）

A、一般评价指标
B、基于招募人员的评价指标
C、基于招募渠道的评价指标
D、基于组织招募群体的评价指标
E、基于招募背景的评价指标

下列组织战略层次中，主要回答到哪里去竞争的问题的是（）

A、组织战略
B、经营战略
C、职能战略
D、竞争战略

主要回答我们凭什么来进行竞争的问题的组织战略层次是（）

A、组织战略
B、职能战略
C、经营战略
D、成长战略

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